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Direito do Trabalho
Rescisões, verbas, assédio, horas extras, pejotização e litígios de alta complexidade no Rio de Janeiro. Defesa do trabalhador e orientação de empresas quando o caso exige precisão.
Ver atuação trabalhistaRio de Janeiro · Advocacia luso-brasileira
A defesa que o outro lado respeita.
Gláucia Drumond conduz causas trabalhistas no Rio e processos de vistos para Portugal com técnica, discrição e autoridade — no Brasil e em solo português.
ReferênciaPosicionamento de elite no RJ
Dois eixosTrabalho e Portugal
Dois paísesRio e Lisboa
PresençaAtendimento no Rio de Janeiro
Atuação principal
Dois campos. Uma condução implacável.
Não é volume. É escolha. Cada mandato é tratado como causa estratégica — com leitura fria do risco e defesa que não se dispersa.
02
Vistos para Portugal
Residência, trabalho, reunificação e demais vias de regularização. A vantagem de quem atua nos dois lados do Atlântico: o processo deixa de ser um formulário e passa a ser estratégia.
Ver vistos Portugal
Por que esta banca
Elite não é estética. É padrão de condução.
Há advogados que acompanham o processo. Há os que o comandam. O posicionamento desta banca é o segundo: leitura antecipada do adversário, peça técnica e presença — no Rio e, quando o caso cruza o oceano, em Portugal.
- Defesa técnica, sem teatro e sem concessões fáceis.
- Atuação luso-brasileira: o mesmo critério nos dois ordenamentos.
- Discrição absoluta. O cliente não vira vitrine.
- Família e imigração como apoio, quando o caso exige.
Método
Como o caso é conduzido
Triagem fria
Os fatos, os prazos e o que o processo realmente aguenta. Sem romance. Sem promessa.
Estratégia
O caminho — acordo, ação, visto ou recurso — é escolhido pelo resultado possível, não pelo volume de peças.
Execução
Petições, provas e interlocução com a parte contrária ou com a autoridade competente. Presença, não omissão.
Fecho
Acordo bem desenhado ou decisão bem sustentada. O cliente sabe, a cada etapa, onde está o risco.
“Referência não se anuncia. Constrói-se no processo — peça a peça, audiência a audiência.”
Gláucia Drumond · Direito do Trabalho e vistos para Portugal
Também atua
Família e imigração, quando o caso pede.
Não são o eixo desta banca. São competências de apoio — úteis quando o trabalhista ou o visto se cruzam com divórcio, guarda, nacionalidade ou regularização familiar.
Próximo passo
Traga o caso. Receba uma leitura de elite.
Escreva com o essencial: o que aconteceu, quando, e o que está em jogo. A resposta é direta.
Cada caso é único. A análise preliminar não garante êxito. Resultados dependem das provas e das circunstâncias concretas — e não são prometidos.